A rendezvényről
A Munkajogi és Szociális Jogi Szakosztály szervezésében, az ORAC Kiadó közreműködésével:
TAVASZI NÉGYES
SZEMÉLYESEN VAGY ONLINE
Előadás-sorozat a hivatásunkhoz szükséges aktuális tudáshoz és átfogó szemléletünkhöz –
ügyvédi és jogtanácsosi kreditpontokért
A 80 ÉVE SZÜLETETT ÁDÁM LÓRÁNT EMLÉKÉNEK
Papírmentes munkajog - A digitalizált munkajogi és személyzeti (HR) feladatok és azok hátulütői
Előadók: dr. Zsédely Márta – ügyvéd és Dr. Szűcs László – ügyvéd, irodai tag, Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda
Időpont: 2022. 06. 14. 13:00-15:00
Helyszín: a részvétel módja választható (ezt a regisztrációkor kell bejelölni)
- Személyesen a Budapesti Ügyvédi Kamara Protokollterme (1055 Budapest Szalay utca 7.)
- Online: Microsoft Teams alkalmazáson keresztül közvetítjük az előadást
A kétórás képzésért 2 kreditpont szerezhető.
Az előadásra 2022. 06. 12. 16 óráig lehet regisztrálni és a részvételi díjat megfizetni.
A részvételi díj: 2000.- Ft + ÁFA/fő, bruttó 2540.- Ft, amely tartalmazza a Munkajog folyóirat 2022. tavaszi lapszámát is.
A díj megfizetése utalással történhet:
Kedvezményezett: ORAC Kiadó
Számlaszám: 12001008-00114487-00100008
Közlemény: a regisztrációkor kapott azonosító
Számlázással kapcsolatos kérdését a kiraly.agnes@orac.hu e-mail címre küldheti.
Program
Az előadás bemutatja az elektronikus felületeken tett munkajogi jellegű jognyilatkozatok leggyakoribb típusait, a munkaviszony papírmentes létesítéséhez (ideértve a toborzást is) kapcsolódó legfontosabb jogi kérdéseket. Az elektronikus munkaidő nyilvántartás, bérfizetés, munkáltatói igazolások körében megismerhetjük, hogy a papíralapú dokumentum hol nem mellőzhető. Emellett megismerkedünk az elektronikus platformon működő olyan munkajogi jellegű folyamatokkal, mint a teljesítményértékelés, a cafeteria rendszerek vagy a belső pályáztatási platformok. Megtudjuk azt is, hogy melyek az ún. whistle-blowing rendszerek. A menü végére érve előadóink kitérnek a "HR étlappal", illetve kiszervezett HR szolgáltatásokkal kapcsolatos legfontosabb munkáltatói és munkavállalói kötelezettségekre.